企業行為規范
誠信加盟加盟:自覺遵守國家法律法規,依法經營,對用戶守誠信、對員工講誠信、對社會揚誠信。
科學研究管理制度:以規范化(hua)的如今(jin)中(zhong)小型行業裝修(xiu)標準為根底,開(kai)展完美的發(fa)展壯大策略和決策制定,適宜有(you)效性設置和使用(yong)的各種各樣(yang)教育資源(yuan),提升自己(ji)中(zhong)小型行業基本角逐力;以人為因素(su)本,提高風險分(fen)析,有(you)保障更健康(kang)很安全;全面裝修(xiu)標準,體現長期改進什么。
技藝科技創新:暢通專家級人才引進渠道,建設企業技術人才成長快車道,加強院士工作站、博士后工作站、國內重點高校戰略合作平臺、企業研發中心等產學研平臺建設,加快新材料、新技術、新工藝的應用,提高科技轉化率,增強企業市場競爭力,振興民族產業。
精細生產:質量第一,精益求精,保護環境,清潔生產。靠著先進性的制作機、構建超出眾的職員干部隊伍、運用數學的制作工藝設備工作流程,實現柔性制作化、要求化的制作操控,制作超出眾的食品。
業主信賴:堅持“始于用戶需求,止于用戶滿意”的服務原則,以高安全性、高適性的產品贏得市場,以優質高效的服務贏得客戶,樹立優質的市場形象和品牌形象。
活動社會各界:時刻牢記社會責任,積極參與社會公益事業,推動社會和諧、進步。
員工行為規范
管理人員:
1、 工作時精神飽滿、儀容儀表整潔大方、行為舉止端莊得體、為人行事謙和禮讓;
2、 接聽電銷(xiao)電銷(xiao)、商務接待接待嚴格要(yao)求自(zi)己首問全權負責(ze)制(zhi),勤儉企(qi)(qi)業辦公場所(suo),提高(gao)素(su)質勤勞高(gao)效性的企(qi)(qi)業辦公場所(suo)新樣子;
3、 追求最優異的現實表現和工作結果,對各種政策措施反應迅速,工作計劃、措施分解到位,沒有借口落實到位,完美執行;
4、 善(shan)于(yu)培養自主創新,善(shan)于(yu)制造(zao)總(zong)責;
5、 能夠深入生產現場調查研究,及時發現問題,解決問題;
6、 勤奮學習,不斷充實自己,適應崗位和公司發展的需要;
7、 樹立團隊意識,加強相互間的溝通、學習、共享和協作,提高團隊合力;
8、模范遵守社會公德、職業道德和企業規章制度,愛崗敬業,誠實守信,發揮表率作用。
技術水平人群:
1、 以用戶需求為導向,時刻關注業內新技術、新材料、新工藝的應用,研發適銷對路產品,推動公司科技創新年步伐;
2、 加強對生產現場的技術指導,能夠及時發現生產過程中的工藝、技術、設備以及員工操作中的問題,并不斷加以改進和完善,提高產品質量和生產效率,優化產品結構;
3、 不斷學習、吃透本職崗位專業技術,不斷改進工作方式和方法,提高工作質量和效率;
4、 加強彼此間的合作與包容,提升團隊價值;
5、 遵守公司保密制度,保管好工藝技術等文件,不向外人泄露公司機密,不向競爭企業提供技術幫助。
6、 模范遵守社會公德、職業道德和企業規章制度,愛崗敬業,誠實守信,發揮表率作用。
營銷人員:
1、 給予重視培訓銳意進取,熟練掌握光(guang)電(dian)(dian)公司電(dian)(dian)力專業化基本常識、經營(ying)策(ce)略(lve)基本常識和(he)經營(ying)策(ce)略(lve)技巧性,必備條(tiao)件(jian)更強的心理上(shang)水(shui)平(ping),適應環(huan)境(jing)部門需;
2、 重視營銷趨勢,保持商業敏感性,加強市場調研,及時收集、整理和分析市場行業信息,洞察市場和競爭對手新變化,把握有利機遇,擴大市場占有率;
3、 重視信息反饋,及時捕捉市場需求新動向,及時將有用信息反饋至產品研發部門,為企業適時開發新產品提供信息支持;
4、 重視情感營銷,加強與用戶的溝通,為用戶提供耐心、細心、熱情周到的售前、售中、售后個性化服務,贏得用戶信賴;
5、 保持高度的敬業精神,信守承諾、遵守合同、認真履約;
6、 要重視危險(xian)因(yin)素防止,大(da)力加強應(ying)收帳款警告,緩慢賬款的出售,有效果避免各式各樣賣場危險(xian)因(yin)素。
7、 嚴守企業商業秘密,不向市場競爭對手透露有關公司業務等方面情況。
生產操作人員:
1、 遵守公司規章制度,遵紀守法、服從指揮、令行禁止;
2、 認真遵守產品工藝流程、操作規程等各種生產過程控制規定,嚴格工作服、勞保用品的穿戴,堅持安全生產,杜絕各類事故的發生;
3、 樹立“下道工序就是客戶”的產品質量理念,杜絕有缺陷產品流轉,確保產品質量零缺陷;
4、 厲行節約,加強成本控制,從點滴入手,節約每一度電、一滴水、一粒料、一寸銅;
5、 立足崗位,干一行、愛一行、通一行、精一行,爭做工作中的行家里手;
6、 以企業發展為己任,勇于建言獻策,勤于向公司提出有參考價值的意見和建議;
7、樹立團隊精神,和工友和睦相處,團結協作,完成公司交給的各項生產任務。