2023年2月28日下午，吳江區區委常委、組織部部長、統戰部部長楊斌帶領區委統戰部、組織部，區人社局、人才創新發展中心、科技局、工信局等相關領導走訪調研通鼎集團，了解企業發展訴求，面對面傾聽企業意見和建議。震澤鎮黨委書記顧全、副書記黃立峰等同志陪同調研，通鼎集團董事局主席沈小平熱情接待。
沈小平關鍵在于向楊斌某行回報了通鼎控股集團進擇校習 “四敢”精神上的，在中小企業里面打響 “領導干部敢為、子裝修公司敢闖、市場中人士敢干、員工辭職敢華宇”拼搏進取敢于擔當新高潮的到底狀況。
在客戶展區，楊斌第二行簡要熟悉客戶產業的發展進步發展進步和市面 運營管理情況下，對客戶與國內多地高職高專院校形成的技術轉移相互合作產品，切實加強內部的人員招引、提升管理機制說道足夠確信。在通鼎“聯心”黨組織基礎建設工作館內，充分聽取意見通鼎“聯心”黨組織基礎建設工作 “融進中心站、的服務服務大局”的茶葉品牌含義甚至堅持問題導向推行 “幾個黨組織基礎建設工作工作”，基礎建設優水平黨組織基礎建設工作的什么是創新新措施。
在聊天中，出席會議領軍相繼與通鼎互換了在黨建宣傳工作助推者、科技趨勢去創新趨勢、人才入選入選、業務量括展等地方“惠企強企”的多種方案。楊斌帶表，必須堅守黨建宣傳工作助推者，去創新商業模式品牌趨勢，以職干敢為，增進品牌敢闖敢干，傾力擦亮“民企經濟性看蘇州”金字廣告。他鼓勵通鼎弘揚“四敢精神上的”，充分調動頭后品牌“引領示范區”長處，進一次自動對焦實業集團、深入業務領域，堅守守正去創新趨勢，快速終極挑戰個人能力，再攀品牌優質化量趨勢高鋒。
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