社會招聘

        

        市場經濟各界招騁信息是通鼎群股工廠聚才納賢的必要經由，工廠愿借助于市場經濟各界這里大戲臺，將許多故意來工廠成長、且德才并濟的志士仁人產業升級到我們大家的微商團隊中才，保證 行業價值和個體戶價值的共利。 

        司發展招聘職位形態
        1、投放招聘廣告招聘
        2、大型人才交流會招聘
        3、網上招聘
        4、通過與地方有關人力保障部門對接引進
        5、專業人士引薦等

        集團招聘職位步驟
        1、投遞個人簡歷/求職信
        應聘者投遞個人簡歷/求職信的主要途徑有：
        紙介材料：通過正規郵寄部門投遞或直接到公司所在地投遞；
        電子信息：通過公司門戶網站下載《個人簡歷表》發送信息或通過公司業務郵箱郵寄。
        真實、準確、完整的簡歷更有助于應聘者應聘職位。
        2、初試
        人力資源部根據獲取的應聘信息發放面試通知單，并對應聘者進行綜合素質的測評。
        3、用人部門復試
        通過初試的應聘者，人力資源部將其有關資料交于用人單位負責人，用人單位負責人對其進行相關經驗和工作經驗的測試，篩選后的通過名單交人力資源部備案。
        4、體檢
       公司組織擬錄用的應聘者進行有關項目的體檢，有精神病史、傳染病或其他重疾者不予錄用。
        5、錄用通知
        公司人力資源部會將《錄用通知單》以應聘者提供的有效聯系方式通知本人。
        6、入職培訓
        被錄用者根據《錄用通知單》上注明的有關事項辦理入職手續，并接受新招員工的入職培訓，通過后，即可上崗。

        面試溫馨提醒

         1、初試時，應聘者須提交以下材料：

        身份證原件、學歷證明、個人簡歷及其他能證明身份和能力的資料、應聘者身體狀況證明等

        2、新員工報到時須提供的有效材料：

        原機構出函的解綁勞作配資合同介紹信（介紹信中須體現了勞作有關已解綁的程序及中止起止日期）、學歷證證正本及副本、本科學位證書正本及副本、職業技術性官職報名要求證和某個執照介紹信（正本及副本）、1寸多彩照片頭像四張、黨、團安排有關接轉介紹信等。

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